パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
5人
1,280円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時給の内訳＞ ・ ５：００～２２：００の時間帯：１，２８０円 ・２２：００～翌５：００の時間帯：１，６００円 （深夜割増賃金を含みます） ＊ハイピックリフト業務手当：時給＋１００円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 12時00分～21時00分 就業時間３ 17時00分～21時00分 又は 21時00分～6時00分 就業時間に関する特記事項 いずれかのシフト選択可。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期対応等
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,200円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇い止め規定有り。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ※賃金は月払いの他、日払い（規定有り）も可能です。 ※正社員登用有り。 ※面接時に「エントリーフォーム（履歴書の代替物）」を記入して いただきます。また、印鑑を持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし