パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,300円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分 又は 9時00分～16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 上記以外の勤務時間については、ご相談ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の著しい集中、時季的業務の著しい集中、特殊業務（監督官庁 検査等）
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊賞与については、経験に応じて支給します。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり