正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
210,000円～237,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～207,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円資格手当 5,000円～5,000円調整手当 10,000円～10,000円ベースアップ手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）災害時応援手当（～３０，０００円）（条件あり） 賃金は年齢・経験を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・臨時的特別事情で限度時間を超える必要事態の発生時 ・新型コロナウイルス感染防止対策のための業務
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 16,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊昇給については、前年度実績及び本人勤怠により決定します。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 シフト制による休日取得（月８～１０日の休日） 年に１～２回程度の日曜出勤あり・振替休日付与
年間休日数: 113日
育児休業: あり