パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量及び労働者の能力・勤務態度により判断)
採用人数
1人
1,150円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊食事手当：２，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～80,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
又は 8時00分～17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間はご相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊応募の際は応募書類とハローワークの紹介状を事業所住所に郵送 して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ※社員の定着率が高く、平均在職年数は１４年と長く勤務している 社員が多いです。 ※大手鋼材メーカーと長年の取引があり、業績は安定しています。 ※扶養の範囲内で働きたい方も大歓迎です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし