パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,150円～1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,280円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給は経験・資格等により決定します。 ＊技能手当 ＊資格手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 16時00分～19時00分 又は 15時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務日数、曜日等については相談に応じます。 ※土日のみの勤務も可 平日のみの勤務も可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定炉同時間により加入保険は変わります。 ＊賞与の他に期末賞与あり（条件による） ＊福利厚生サ－ビスの利用ができます。 ＊制服あり。 ※１年以上の経験者は試用期間を短縮。 ※資格不要 ※正社員登用制度有り ※ダブルワークＯＫ！です。 ※見学ＯＫです！ ※求人内容の関する詳細については、事前にメールでもお受け しますので、気楽にお問い合わせください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり