パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月15日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 賃金予算・本人の能力次第)
採用人数
1人
1,140円～1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円～1,240円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・ＰＣ操作（基本的な操作・入力を素早く行えるかどうか） ・窓口業務（接客業）の対応
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時45分～16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 週２０時間未満の勤務です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 338円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊応募の際は、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、書類選考通過者に対してのみ、面接日時等の ご連絡を致します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし