パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力、適性、勤務態度、会社の経営状況等による)
採用人数
1人
1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 休憩時間について １２：００～１３：００の６０分。 就業時間は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常業務を超える受注が集中した時
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊週所定労働時間により加入保険は変わります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊基本的に自動車通勤となります。自動車の手配につきましては、 格安でリース若しくは販売できますのでお気軽にご相談ください。 ＊就業日数、就業時間は相談に応じますのでお気軽に相談下さい。 ＊まずはお気軽にお電話ください。質問や相談も歓迎します。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類をＥメール又は郵送して 下さい。（Ｅメール送付を希望） 書類選考後、面接日時等を連絡します。 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり