パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月26日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合。)
採用人数
1人
1,363円～1,611円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,363円～1,611円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時間給換算式＞ ＝月給÷１２５．６時間（月平均労働時間）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関や社会保険支払基金等での診療報酬請求事務経験等、 当該医療知識を相当程度有するもの。
免許・資格: 免許・資格名 保健師 あれば尚可 看護師 あれば尚可 医療系の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週労働時間は２９時間（１日７．２５時間×週４日）です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○面接終了後、採用予定者には卒業証明書、住民票写し等追加で書 類を提出いただきます。期限までに書類の提出がない、または令和 ７年５月２３日までに応募資格に欠格事由が生じた場合は採用を取 り消す場合があります。 ○一般職の地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用 や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服 務に関する規定（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う 義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務 、政治的行為の制限、争議行為の禁止）が適用されます。 ○勤務条件については、採用までに関係条例、規則等の改正が行わ れた場合はその定めにより変更します。 ○期末手当は報酬月額に期別支給割合及び在職期間別割合を乗じて 得た額となります。 ○交通費については別途支給します（県交通費規定による）。なお 、通勤距離の片道が２ｋｍ未満の場合には支給されません。 ○幸手保健所のホームページに募集要項、履歴書等の様式を掲載し ます。ダウンロードして使用してください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり