パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月13日~2024年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,090円~1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,325円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<時間給換算式> 時給≒(月給×12ヶ月)÷ (1日労働時間7.75h×週労働日数3日×52週)
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 週3日 週23時間15分勤務 就業曜日は応相談
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*通勤手当は片道2km以上で交通機関又は自動車を利用した場合 に支給(歩行困難者を除く)。 *マイカー通勤時には駐車場を利用できます。 (事務所から徒歩5分) *募集期間:令和6年4月9日~4月12日 ただし、応募者が多数など状況によっては上記期間を短縮する ことがあります。 応募書類郵送の場合:4月12日必着 *県予算の審議状況において、募集中の条件と異なる場合や、 採用されないことがあります。 *国籍は問いませんが、応募には条件があります。詳細はHPで 確認してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし