パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月13日～2024年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,090円～1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,325円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時間給換算式＞ 時給≒（月給×１２ヶ月）÷ （１日労働時間７．７５ｈ×週労働日数３日×５２週）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週３日 週２３時間１５分勤務 就業曜日は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で交通機関又は自動車を利用した場合 に支給（歩行困難者を除く）。 ＊マイカー通勤時には駐車場を利用できます。 （事務所から徒歩５分） ＊募集期間：令和６年４月９日～４月１２日 ただし、応募者が多数など状況によっては上記期間を短縮する ことがあります。 応募書類郵送の場合：４月１２日必着 ＊県予算の審議状況において、募集中の条件と異なる場合や、 採用されないことがあります。 ＊国籍は問いませんが、応募には条件があります。詳細はＨＰで 確認してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし