パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,100円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務職での就業経験がある方
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 9時00分～17時30分の時間の間の6時間以上
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊春日部地域雇用対策協議会会員 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊在籍している社員の９割が中途採用です。 ＊リフレッシュ旅行制度（社員旅行）、特別賞与制度、お誕生日祝 い制度、資格取得支援制度、ロングバケーション制度、休業補償 など充実した福利厚生があります。 ＊質問、確認事項がありましたら、お気軽に御連絡下さい。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ・祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤 ・ＧＷ（３～５日） ・夏季休暇（３～５日） ・年末年始休暇（４～６日）
育児休業: あり