パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
764円～764円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 764円～764円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時給計算式＞ 当直１回１２，０４５円÷１５．７５時間≒７６４円 内訳１０，７０６円＋割増１，３３９円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 17時45分～8時45分 就業時間に関する特記事項 ＊週２回の当直（１日目：入，２日目：明，３日目：入，４日目： 明）休憩は１９：３０～２０：００、７：１５～７：４５ 断続的労働となり、拘束時間１５時間のうち、２時間３０分が実労 働時間、１１時間３０分が手待ち時間、１時間が休憩時間となる。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊夜と朝の食事付きです。 ※労働時間基準法第４１条 断続的労働に従事する者に対する労働時間等に関する適用除外 許可済 ※採用後、「断続的労働に従事する者に対する最低賃金減額特例 許可」申請予定。 ＊最低賃金の減額特例申請予定 減額率３２．８％ ※まずは電話連絡して下さい。応募書類郵送や面接日時等 についてお伝えします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり