パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 次年度の予算措置状況や勤務状況により選考する。)
採用人数
3人
1,106円～1,106円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,106円～1,106円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・庁内案内業務（週３日）→特に必要なし ・住民異動受付、証明書受付及び証明書発行事務（週５日）→パソ コンのローマ字入力ができること。（資格は必要なし）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は任用期間内は固定となります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇は、市の規定による。 ※春日部市地域雇用対策協議会会員 ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保となります。 ※応募の際は応募書類を郵送して下さい。（事前電話連絡は不要） 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり