正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
202,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）年齢給があります
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 170,000円～270,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分～10時00分 就業時間２ 16時00分～11時00分 就業時間３ 11時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）７：００～１６：００ （１）～（４）のシフト制 ※休憩時間については求人に関する特記事項欄を参照
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※休憩時間：３１日の月（１２０分・１８０分） それ以外の月（１５０分・２１０分） ＊マイカー通勤手当は会社規定によります（無料駐車場有） ＊昇給、賞与は業績、勤務実績によります ＊未経験の方も親切に指導致します ＊一次面接時に筆記試験を行います ・一般常識（４０分のペーパーテスト） ・論文 （８００字程度） テーマ「将来のホテルに必要とされるサービスや設備をセール スポイントを含め提案してください。 また、そのサービスの実現の為にどのようなことをす る必要があるか書いてください。」 ＊紹介連絡：月～金（１０：００～１８：００）昼休み：可 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: その他
週休二日: その他 休日：月８～９日（シフト制）
年間休日数: 103日
育児休業: あり