パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊勤務態度・能力の基準 ＊働く意思・意欲の基準 ＊健康の基準)
採用人数
2人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については 労働契約条件により法定通り適用します。 ＊マイカー通勤は、法人規定によります ※駐車場使用料は、月２２００円（税込み）からです ＊雇用契約は、年度ごとの更新になります ＊有給休暇は採用時に付与しますが、採用月及び所定労働日数に よります ＊業務用制服は貸与します ＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます ＊紹介連絡：月～金（８：３０～１７：３０） 昼休み：可 ※「雇い止め規定あり」 ※紹介時はコメント欄を参照ください ※個人情報の取り扱いにつきましては、本法人の規定に 従い適切に処分いたします
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり