パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、従事している業務の進捗状況、勤怠 等。 初回の契約更新は６ヶ月後、その後は期間の定めなし。)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 会計事務経験者優遇
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １６：００までの勤務も相談可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
★有期雇用の就業規則に定年制あり ・定年制：一律６０歳、再雇用：６５歳まで、勤務延長：なし ※初回の契約更新は６ヶ月後、その後は期間の定めなしとなります ※昇給手当等は業務時間１０００時間を超えた場合に付与される。 ＊社会保険は勤務条件により加入します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ＊紹介連絡：昼休み可 土曜日否 １７：３０迄
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし