パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2025年10月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ７／１～１０／３１の短期契約ですが、場合により契約更新の可能 性あり（予算状況及び勤務実績等による）)
採用人数
1人
1,220円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,220円～1,220円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事業所における郵便物等の処理知識
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 週３０時間を基本としますが、３０時間未満の希望にも応じます。 その場合、加入保険や賞与の支給等の労働条件の変更が生じること があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。 ※事前連絡の上、応募書類を郵送または直接持参してください。 書類選考後、面接選考対象者には電話にて面接日程等を 連絡します。 ＊応募書類（ハローワーク紹介状と履歴書）は早期に 提出願います。 ※有給休暇は法定どおり付与します。 ※雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ※就業時間や労働日数の希望にも応じます。その場合、 加入保険や賞与等の労働条件が変更することがあります。 ＊紹介連絡：８：３０～１７：１５（土日祝不可）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり