パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,080円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 20,000円～30,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～14時30分 就業時間２ 10時00分～15時00分 就業時間３ 10時30分～15時30分 又は 9時30分～15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項 ＊上記時間帯以外も応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
書類選考 ＊事前に応募書類＜履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書＞を 郵送ください。面接日等後日連絡します。 ＊面接時にごく簡単なパソコンスキルテストがあります。 ＊事業所連絡（昼休み可・土曜日不可） ＊子育て中の社員、パートも多数在籍しており、働きやすい環境が 整っています。 ＊離職率の少ない働きやすい環境です。 ＊雇用保険、社会保険は就業時間により該当する場合加入。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり