パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回１ヶ月契約 勤務状況・能力により６ヶ月以内の更新（最長５年）)
採用人数
1人
1,078円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当 社内規定に基づき相当額を支給 ＊賃金計算式：日給÷７．７５ｈ≒時給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話応対、取次業務の経験のある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊初回１ケ月契約 ＊勤務状況・能力により６ケ月毎の更新（最長５年） ＊月１１日以下の勤務 ＊交通費は規定に基づき支給 ＊就業時間により雇用保険等各種保険加入あり ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） ＊書類選考：電話連絡の上、応募書類（履歴書・ 職務経歴書・ハローワーク紹介状）を郵送ください。 面接日等後日連絡 ＊履歴書の余白に「総務人事課希望」とご記入ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり