パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の時１日４時間年６回を限度として１カ月８０時間まで年７ ２０時間まで
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※労働条件により雇用保険等各種保険加入あり 【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等） お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介 護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり