正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 病院経営状況、人員計画、勤怠等による。／更新回数上限３回)
採用人数
1人
231,000円～253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,000円～253,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 人事給与業務経験（３年以上）大規模病院の給与計算経験者歓迎 労働基準法、社会保険関連法規の基本的理解 機密情報を扱うため高い倫理観と責任感のある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外労働一ヶ月４５時間未満、 やむを得ない場合、年間６ヶ月まで１ヶ月７０時間未満
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊会計年度職員として年度単位にて契約更新 ＊給与は経験換算あり ＊事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を 郵送ください。 面接日等、詳細は後日連絡 ＊第一次試験／書類選考 ＊第二次試験／面接 ＊見学希望者は当院ホームページの見学申込よりお申し込みくださ い 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり