正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月1日～2026年3月9日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当該職員は育児休暇取得予定でありこれに伴い更新の可能性あり。 また、育児休暇を延長する場合、これに伴い更新の可能性あり。)
採用人数
1人
209,190円～351,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～308,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 25,690円～43,190円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給及び地域手当の額は６０歳に達した日後の最初の ４月１日以後７割水準となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間３ 9時15分～18時00分 又は ～の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項 超過勤務および国内出張をしていただく可能性があります 休憩時間１２：００～１３：００
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊勤務時間は（１）（２）（３）から選択 ＊内定後に前職すべての在職証明書、学歴証明書等（写）を提出し ていただきます。 ※事業所連絡（昼休み：不可／土日曜祝日：不可） ＜書類選考＞ 事前にハローワークご担当者より電話連絡の上、応募書類（履歴書 ・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を、郵送ください。【２０２ ５年１２月９日（火）必着】 書類選考を通過した方に面接日時等を後日電話連絡します。 ＊申込多数の場合は途中で募集を打ち切る場合があります。 ＜面接選考＞ 面接後、最終合格者には電話にてご連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書は労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり