正社員以外
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
174,000円～174,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）《賃金計算式》月額＝時給×７．２５ｈ×２０日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 社会人として事務職経験のある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な納期の対応など
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 63歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
社会保険の加入は法定どおりとなります。 「日本一働きやすく働きがいのある中堅企業」を目指し、社員が成 長できる職場環境を整えています。 （一部を紹介します。） ・業績連動賞与・大入り制度・従業員持株制度・慶弔見舞金制度・ 社員改善提案報奨金制度・資格取得支援制度・フリードリンクバー ・社内自動販売機・カーシェアリング制度・サークル制度 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 128日
育児休業: あり