パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2023年11月1日～2024年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,092円～1,092円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,092円～1,092円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当については、定期券・回数券等を比較うえ、最 も低廉な相当額を支給 なお、通勤距離２Ｋｍ未満は支給しない。 ＜賃金計算式＞日給÷７．７５ｈ＝時間額
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 月１５日以内
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,610円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済保険）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊月１５日以内の勤務 ＊通勤手当は回数券等相当額で支給 ＊時給については、給与法の改定等により常勤職員の給与に変更が あった場合、常勤職員に準じて増額・減額される可能性があります 令和５年１０月４日１７時必着で応募書類（履歴書・職務経歴書・ ハローワーク紹介状）を採用担当者あてに郵送してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） ※書類選考合格者には、面接日を個別に連絡。不合格者には、関係 書類返却。 ※応募者多数の場合、早目に応募を打ち切ることがあります。 ※令和６年４月以降の雇用については、予算措置等の状況による。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり