パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,231円～1,478円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,231円～1,478円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給換算：月給×６月÷２６週÷２９時間
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 0.69ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週４日勤務／週２９時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の入札・契約事務又は契約事務の集中への対応
週所定労働日数
週4日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 を 郵送してください。 ９月１６日（火）必着 応募多数の場合、締切前でも募集を停止することがあります。 ＊面接の結果、採用候補者となった場合、住民票の写し及び最終学 歴の卒業証明書、指定様式の履歴書・身上書・誓約書ほかを５日間 程度の間に提出していただきます。 ＊基本給は年齢・経験に応じて決定します。また予算の状況に応じ て変動することがあります。 ＊通勤に係る費用は県企業局の規定により支給します。 （但し、通勤距離が２ｋｍ未満の場合は通勤にかかる費用の支給は ありません。） ＊事業所連絡（昼休み不可・土曜日、日曜日及び祝日不可）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり