パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間内の勤務実績等により判断 更新上限：無し)
採用人数
4人
1,250円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※基本給（ａ）は月額平均
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 又は 7時00分～20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０～４０時間／週 （実働 ２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり） ※１８歳未満は（実働）８時間／日まで
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な長期休暇による人員不足や週末および年末商戦等の繁忙期 の対応（月９９時間、年６回、年７２０時間）
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・交通費全額支給（規定あり） ・休憩時間：勤務時間（実働時間）により異なります（法定通り） 。 ・年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制） ・年次有給休暇：勤務日数に応じ、法定通り支給
休日: その他
週休二日: その他 年末年始（１／１～１／３） シフト制 有給休暇は法定通り
育児休業: あり