パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年9月1日～2025年12月27日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育児休業の状況により契約更新の可能性あり)
採用人数
1人
150,730円～150,730円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 131,070円～131,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 19,660円～19,660円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）給与（月額）の見込み額 ａ 日給８，７３８円×１５日＝１３１，０７０円 ｂ 地域手当（ａの１５％） ＝ １９，６６０円 月額給与 ａ＋ｂ＝１５０，７３０円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務（デスクワーク）、接客（電話・来客）の経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時00分 就業時間に関する特記事項 毎月１日を起算日として月１１２．５時間（月１５日） を超えない勤務時間（勤務日）とする 就業時間について、当機構が規定する時差出勤制度あり 休憩時間について、１３時００分～１３時４５分とする
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇については採用月に応じて、当機構の規定により付与し ます。 ＊昇給・賞与については、当機構の規定により支給します。 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）を郵送又はご持参ください。面接日等、後日連絡いたしま す。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり