正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年5月6日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
234,900円～283,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 234,900円～283,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は、学歴・職歴を考慮の上、決定する。 手当は、県給与条例に従い支給する。 採用の日までに給与条例等の改正があった場合はそれに よる。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンの作業（ワード、エクセル等を使用したデータ入力・集計 、資料作成） 電話、電子メールによる問い合わせ対応
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・募集期間令和７年７月１４日（月）～８月１日（金） ・履歴書（写真添付）、身上書、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を８月１日（金）【必着】で郵送または持参してください。 ・募集要項、履歴書、身上書の様式は、県都市計画課のホームペー ジからダウンロードできます。 ・作文試験による選考を行います。実施方法は別途案内します。 ・選考を通過した方には、面接の日時及び場所をご連絡します。 （平日９：００～１７：００） 埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員 の育児休業に関する法律の規定により育児休業代替職員として採用 された上で、都市整備部都市計画課に配属されます。 埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されるためには、 登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第１６条 に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。 昇給及び賞与は勤務成績により変動します。 育児休業の取得状況により任期が変更となることがあります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり