パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月20日～2027年7月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 工事の進捗状況による 更新回数：上限なし)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】事務経験 基本的ＰＣ操作（ＷＯＲＤ・Ｅｘｃｅｌ） ＪＷ－ＣＡＤの簡単な操作が出来る方尚可
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ・扶養の範囲内で無理なく働けます。出勤日や勤務時間等について 相談可能。 ・１２時～１３時は昼休み（勤務時間外）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,200円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■選考方法のその他として面接時に、簡単なパソコン操作（エクセ ル、Ｗｏｒｄの一般的な入力などができるか程度）の確認テストを させていただく場合があります。（５～１０分ほど） ■書類選考については、事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹 介状）をメール又は郵便にてお送りください。面接日等、後日ご連 絡いたします。 ■各種ご連絡について、当方の都合により「お電話」「メール」「 郵送」いずれかの方法でさせていただきます。メールでのご連絡時 のために履歴書の空きスペースへ【メールアドレスの記入】をお願 いします。 ■雇用保険・社会保険の加入は法定通り ■オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり