パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用開始日～３ヶ月の期間満了後、更新の可能性あり 更新の条件：勤務成績、態度、能力、会社の経営状態、その他)
採用人数
2人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簡単なパソコン入力
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 13時00分～21時30分 就業時間３ 8時30分～13時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：１５～２１：３０（５）１３：００～１７：１５／（ １）～（５）のシフト制※すべてに勤務できること／土・日・祝日 及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が６時間 を超える場合は６０分の休憩
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・雇用開始日及び就業時間は応相談 ・雇い止め規定あり ・書類選考／事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してくださ い。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり