パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月21日～2026年7月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力、勤務成績、態度、従事している業務の進捗状況により判断し 、双方に意義のない場合)
採用人数
1人
1,204円～1,204円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,204円～1,204円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験、会計業務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～15時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は原則６時間とし、個別の勤務時間は雇用契約の中で定め る。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・事前にハローワーク紹介状と履歴書を郵送してください。 ・正社員登用制度あり ・無期雇用への転換の可能性あり ・主に事務所での業務となります。 ・マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担になります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり