パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況や契約満了時の業務量などによって更新します。)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賞与には、支給要件があります。 賞与額は、標準の年額を記載しています。 賃金計算式：時給＝日給÷６ｈ
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 115,000円～115,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 【就業時間】労働時間６時間＋休憩１時間＝就業時間７時間 例）始業９時の場合 → 終業１６時となる。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※応募書類のうち「職務経歴書」は任意提出です。 ※１年以上のご勤務となり、勤務状況や契約満了時の業務量などが 所定の基準を満たした場合は、無期雇用（６０歳定年）に変わりま す。 ※１ヵ月の時間外勤務は、平均３０分以下です。 ※６ヶ月経過後の有給休暇は付与月によっては１０日～１５日とな ります。 ※書類選考／事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書（任意）・ハ ローワーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡。 ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり