パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 期間中の勤務状況により判断 契約開始から３年後に無期転換か契約終了かを判断)
採用人数
30人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.70ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時20分～17時20分 就業時間２ 8時20分～16時20分 就業時間３ 9時20分～17時20分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）いずれか選択可、休憩時間はすべて６０分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害等による対応等のため、６回を限度とし、１か月８０時間、年 ４８０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
事前連絡の上 ＜履歴書・ハローワーク紹介状＞を郵送ください。 応募された書類は返却しません。 ・就業時間（１）～（３）のいずれかを選択し、希望就業時間を履 歴書にご記入ください。 ・採用日は２０２５年６月１日。 ※就労開始日は６月２日 選考は１次書類選考、２次適正及び面接選考（５月上旬から中旬 予定）を実施。 ２次選考対象者には面接日程をご連絡します。 ・賃金は能力に応じた資格給有 ・雇止め規程有 ・社員食堂完備 ・お問い合わせは９：００～１７：００にお願いします。 ・採用時に数日間の研修、後日、健康診断を受診して頂きます。 〇オンライン自主応募可 その場合、紹介状不要。応募書類は郵送 又はメール送信 ※１ 正社員登用有 まずはパートから始めて、正社員を目指す方大歓迎！ ※２ 土日祝休、賞与有、有給休暇や特別休暇有。 安定して働ける環境、子育て一段落の方にピッタリです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり