パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新の条件 勤務状況等、当社指定の条件を満たす場合 更新の上限 無)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜間手当：２００円／１勤務
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～63,440円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 17時50分～22時05分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年末年始繁忙期など
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊賞与：条件あり ＊バイク通勤可：通勤手当は、事業所規定による。 ＊履歴書は弊社指定の用紙をご自宅あてに郵送いたします。 「雇止め年齢 あり」 ＜目安月額賃金＞ （１，０５０円×４ｈ＋２００円）×１７日＝７４，８００円 ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜日・日曜日・祝日：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり