パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年4月15日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好であり業務の必要性がある場合は更新をお願いしま す。更新回数は上限４回となります。勤務開始日応相談です。)
採用人数
1人
1,115円～1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,115円～1,115円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電話対応およびＷｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌなどのオフィスソフトによる 文書作成経験は必須スキルです。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年度当初や年度末の事務量増加に伴い３０分～１時間程度残業が発 生する場合があります。
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）をメールまたは郵送にてお送りください。面接日等は後日 連絡します。 就業開始日は調整可能ですので、ご遠慮なくお申し出下さい。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり