パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用されることが あります。／通算契約期間上限３年)
採用人数
1人
1,091円～1,327円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,091円～1,327円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）《賃金計算式》 時給≒月給×１２ヶ月÷（５２週×２９時間）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話による相談対応、窓口経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
通勤手当 ： 県の規定により支給 期末手当及び勤勉手当 ： 一般職の常勤職員の例により支給 応募多数の場合、早めに締め切ることがあります。 県ＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｓａｉｔａｍａ．ｌ ｇ．ｊｐ／ａ０５０２／ｊｉｎｊｉ２．ｈｔｍｌを半角に直してア クセスしてください）をご確認いただき、募集要項を必ずご一読く ださい。 履歴書・身上書の様式は同ＨＰ内からダウンロードしてください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり