パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年5月1日~2024年8月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力、会社の経営状態、その他 (雇用開始日は応相談) 更新上限なし(雇い止め規定あり))
採用人数
1人
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簡単なパソコン入力
免許・資格: 免許・資格不問
交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間2 8時30分~13時00分 就業時間3 16時15分~21時45分 就業時間に関する特記事項 ■シフト制(就業時間(1)~(3)以外の時間帯の場合もあり) ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週20時間未満の勤務 ■勤務時間が6時間を超える場合は60分の休憩
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日~週4日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・雇用開始日及び就業時間等は応相談 ・雇い止め規定あり ・書類選考/事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してくださ い。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: その他 有給休暇は法定通り
育児休業: あり