パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年5月1日～2024年8月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力、会社の経営状態、その他 （雇用開始日は応相談） 更新上限なし（雇い止め規定あり）)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簡単なパソコン入力
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 8時30分～13時00分 就業時間３ 16時15分～21時45分 就業時間に関する特記事項 ■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・雇用開始日及び就業時間等は応相談 ・雇い止め規定あり ・書類選考／事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してくださ い。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: その他
週休二日: その他 有給休暇は法定通り
育児休業: あり