パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月7日～2025年8月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,334円～1,602円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,334円～1,602円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金の計算は、県の規定による。 時間換算額＝月給÷９３ｈ ＊通勤手当は翌月払い
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ入力・集計、メール送受 信などの操作ができること。 接客や電話対応の基本的マナーが身についていること
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 又は ～の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間１２：００～１３：００
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※事業所連絡（昼休み：不可／土日祝日：不可） ※応募書類は４月１１日（金）必着 ○地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は応募できません ○募集要項は県産業支援課のホームページに掲載しています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり