パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定条件を満たした場合 ２回まで)
採用人数
1人
1,319円～1,564円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,319円～1,564円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）県の規定により通勤手当相当額を支給 ＜賃金計算式＞月給×１２か月÷５２週÷２９時間≒時 間額
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 週５日勤務のうち 週４日６時間（休憩時間を除く） 週１日５時間（休憩時間を除く）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊令和８年１月１５日（木）から応募を開始します。 ・埼玉県の非常勤、臨時職員、会計年度任用職員の経験は履歴書に 明記してください。 ・地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は応募できません ・選考方法、提出書類は当課ホームページに掲載している会計年度 任用職員募集要領を御確認ください。 ・期末・勤勉手当は、在職期間に応じた割合を乗じて得た額となり ま す。 ＊応募多数の場合は早目に締め切る場合があります ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） ・１月３０日（必着）までに提出書類（ハローワーク紹介状・履歴 書・職務経歴書・身上書・返信用封筒（切手貼付））を送付又は持 参してください。 ・１次審査を通過した方には、面接日、面接時間を追って連絡しま す。 ・２次審査の結果については、合格者あてに２月２４日（火）まで に連絡します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり