パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・)
採用人数
1人
1,250円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時20分～16時20分 就業時間に関する特記事項 ＊原則固定時間 ＊４週間単位変形労働時間制 ＊勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０～４０時間／週 （実働）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり） ＊１８歳未満は（実働）８時間／日まで
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう ・交通費全額支給（規定あり） ・休憩時間：勤務時間（実働時間）により異なります（法定通り） 。 ・年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制） ・年次有給休暇：勤務日数に応じ、法定通り支給
休日: その他
週休二日: その他 ４週単位の変形労働時間制（固定シフト） ＊繁忙期は変更して頂く場合があります。有給休暇は法定通り
育児休業: あり