パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年3月17日～2025年9月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量 業務の適性)
採用人数
2人
1,078円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週2日
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が変わります。 ※ハローワークから電話連絡の際、面接日を決定します。 面接日当日、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし