パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時20分 就業時間２ 9時00分～12時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）は火曜・金曜（休憩１時間５０分） 就業時間（２）は月曜・水曜・土曜 用事がある時には、ほかのスタッフさんに交代できます。就業時間 応相談。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※週４日以上で、就業時間（１）を２日、（２）を２日できる方 歓迎 ※現在の従業員は全員女性です。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし