正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 所属における業務の状況により契約更新することがある。)
採用人数
1人
200,000円～233,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～233,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜月額換算式＞＠時給×８時間×２０．０日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院勤務経験者が望ましい 医師事務作業補助の経験あれば尚可
免許・資格: ※特記事項参照
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 単月９９．９時間 複数月８０時間 年間７２０時間
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は就業規則によります。 ※契約更新の可否は勤務評価による。 契約更新後は、１年契約 ※資格について ３２時間以上の医師事務作業補助の研修受講済であれば尚可 未受講の方は採用後に受講して頂きます。 受講済みの方については、昇給制度もございます。 ※応募書類を送付してください。 書類選考の結果、面接実施者には、日程を電話連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり