パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価による)
採用人数
1人
1,141円～1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,141円～1,141円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～18時00分 又は 8時30分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間相談できます 休憩時間は法定通り付与
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な人員不足等
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給 ※無料駐車場・駐輪場有り ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 ※埼玉県から働きやすい会社として多様な働き方実践企業プラチナ 認定取得！ ※安心して長く勤務できる会社として、埼玉県シニア活躍推進宣言 企業認定証も授与されました！
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり