パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜月額換算式＞＠時給×７．５時間×１２日
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客・電話応対の経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩は１１：００～１４：００の間の６０分 安全管理上施設内人員１名になるときの就業：１６：００ お盆・春秋お彼岸・正月三が日でもシフトに入れる方
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤可、無料駐車場あり マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 ※有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 火曜日，金曜日，土曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: なし