パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 15時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 ※勤務シフトについては、求人に関する特記事項を参照
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・就業時間については、下記のシフトでの勤務になります。 月曜（午前）、火曜（午後）、 金曜（午前）、土曜（午前）の４日勤務 「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」 ◎スケジュールのコントロールなど、就業時間等ご相談に応じます ◎お子様の都合などでの休みも相談しやすい職場です。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり