パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2024年6月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了後、１年毎の更新)
採用人数
30人
1,030円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）■時給詳細 ８：００～２１：００ ／時給１０３０円 ２１：００～２２：００／時給１０８０円 ２２：００～翌５：００／時給１３５０円（深夜割増）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時50分～13時00分 就業時間２ 8時50分～15時00分 就業時間３ 8時50分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：５０～１７：００
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※６５歳まで契約更新可 ※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤可、無料駐車場あり マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※雇用契約の内容により、社会保険加入します ※応募の方は、まずお電話下さい。 電話連絡の上、面接日に応募書類をご持参下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり