パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,189円～1,189円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,189円～1,189円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜賃金の計算式＞＠日給÷１８．２５時間 （９時間＋（７時間×６．２５＋７時間×０．２５） ※変形労働時間制／１ヶ月単位を採用していますが １日の勤務で８時間を超えて働いた部分には割増 賃金が支払われます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～9時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ・通勤手当は会社規定による ・無料駐車場あり ※契約の内容により、加入保険が異なります。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※６０歳以上の方の応募も可（１年単位の有期雇用となります。）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり