パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約の更新は勤務評価による)
採用人数
1人
1,050円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金については資格等を考慮して決定いたします。 住宅手当２５，０００円（会社規定あり）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・建築関係の事務経験または現場経験 ・不動産 上記の経験いずれか必須
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間２ 8時45分～13時00分 就業時間３ 13時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （２）（３）休憩なし （１）～（３）選択可 就業時間選択可・応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※電話連絡の際、面接日を決定いたします。 応募書類を面接日にご持参下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 水曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり